高資產族群必讀:2025年遺產稅調整後的節稅新機遇

高資產族群必讀:2025年遺產稅調整後的節稅新機遇
財政部宣布,自2025年起,遺產稅和贈與稅的課稅級距將大幅調升,適用最低稅率10%的金額分別提高至5,621萬元以下(遺產稅)及2,811萬元以下(贈與稅)。這次調整不僅是自2017年以來的首次變動,更讓高資產族群在財產傳承上迎來節稅利多。

根據現行《遺產及贈與稅法》,當消費者物價指數(CPI)累計漲幅達10%以上時,相關稅率級距和部分金額會進行調整。2025年適用的消費者物價指數與2017年相比,上漲幅度達12.42%,已超過10%的調整門檻,因此課稅級距金額得以同步上調。

調整後,2025年適用的遺產稅課稅級距顯得更為友善。適用10%稅率的金額提高至5,621萬元以下,5,621萬元至1億1,242萬元部分適用15%的稅率,超過1億1,242萬元的部分則適用20%稅率。同樣地,贈與稅的10%稅率級距提高至2,811萬元以下,2,811萬元至5,621萬元部分稅率為15%,而超過5,621萬元的部分則為20%。

此次調整對高資產族群來說是一項利好消息。隨著稅率適用範圍的提升,較高部分的財產將適用較低的稅率,節稅空間進一步擴大。雖然課稅級距有所變動,但包括遺產稅免稅額、贈與稅免稅額及各項扣除額在內的其他稅務優惠,由於漲幅未達標準,本次未作調整,金額仍維持現行標準。

這次課稅級距調整對於財產傳承規劃的重要性不言而喻。專家建議,高資產家庭可以藉此機會提前規劃,透過分次贈與等方式降低稅負,或考慮以信託等方式進行財富分配。此外,隨著稅制的更新,諮詢專業顧問進行財產配置,將成為確保資產穩健傳承的關鍵一步。

這次調整是自2017年以來的首次,彰顯了稅制與時俱進的靈活性。同時,也為財富傳承帶來更多選擇與空間,讓納稅人在合法節稅的同時,提升資產規劃的效率與效益。

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【個股觀點:SOFI】顛覆傳統的金融科技新勢力

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百年傳承與家族企業治理—李錦記的經驗與啟示

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百年家族企業若要順利傳承,經常面臨「富不過三代」的魔咒。李錦記家族在歷經兩次重大內部分裂後,深刻體認到制度化的家族傳承至關重要。透過家族委員會和家族憲章的設立,以及可能的閉鎖性公司與家族信託架構,降低家族企業在傳承中面臨的風險。 家族企業的傳承挑戰:李錦記的兩次分家事件 李錦記於1888年成立後,第一次重大家族分裂發生在1972年。當時第二代傳人李錦裳去世,三位兒子分得平均股權,但三兄弟經營理念分歧,長子李兆榮與次子李兆登主張保守經營,三子李兆南則主張積極擴張。最後兩位哥哥決定出售股權退出企業,李兆南之子李文達購買了這些股份,成為第三代掌門人。 第二次家族衝突發生於1987年,李文達與其弟弟李文樂因股權分配問題爆發爭執,甚至對簿公堂,最終經過兩年官司纏訟,李文達以8,000萬港元買回李文樂的四成股份。這次事件充分暴露家族傳承時內部治理不足的問題,也凸顯出家族成員直接持股的結構易導致股權分散與治理風險。 經歷兩次分家後,李文達深刻體認到,家族企業若要持續發展,必須建立更有效的治理機制,避免家族內部紛爭威脅到企業的永續經營。 家族憲章的建立:自我約束與治理規範 在面對家族傳